Together Networks

Менеджер по обучению и оценке (Together Networks)

Share on

About

  • Location
    Kiev, Kyiv City, Ukraine
    Dnipropetrovsk, Dnipropetrovska Oblast', Ukraine
  • Category
    Senior
  • Employment type
    Full time

Description

Компания Together Networks ищет в HR команду Менеджера по обучению и оценке персонала!

Together Networks занимает 2-е место среди лидеров в нише social network на западном рынке, широко известна во Франции, Великобритании, Канаде, Австралии, а также является лидером на рынке USA.

 

От тебя ожидаем:

  • высшее профессиональное образование, дополнительные курсы в области оценки, обучения, развития персонала;
  • опыт работы на аналогичной позиции в HR от 2-х лет с внедренными практиками обучения и развития. Приветствуется опыт работы в IT  компаниях;
  • успешный опыт самостоятельной разработки и внедрения системы оценки, обучения и развития для разных категорий персонала, в т.ч. в дистанционном формате;
  • навык проведения тренингов и обучающих мероприятий, знание рынка провайдеров;
  • навык самостоятельного ведения проектов (от идеи до внедрения);
  • личные качества: зрелость, системный подход к решению задач и внедрению процессов, отличные организаторские способности и умение работать в команде, инициативность, креативный подход и, конечно, позитив!

 

Обязанности:

  • создание и внедрение целостной системы оценки, обучения и развития персонала, отвечающей требованиям и задачам бизнеса;
  • анализ рынка провайдеров,  организация и контроль качества внешнего обучения, оценка эффективности обучающих программ;
  • разработка и курирование программ обучения для новых сотрудников (программы введения в должность);
  • разработка тренинговых программ и программ развития для топ-менеджеров и руководителей подразделений;
  • организация и проведение мероприятий по оценке с дальнейшим формированием итогов и выводов;
  • разработка моделей и профилей компетенций, системы оценки компетенций;
  • реализация проектов по кадровому резерву;
  • участие в проектах по формированию и развитию корпоративной культуры, развитию HR-бренда;
  • консультирование менеджмента по вопросам оценки и развития сотрудников для выполнения бизнес-задач.

 

Компания предлагает:

  • конкурентную заработную плату;
  • возможность реализации своих идей и проектов в динамично развивающейся и успешной IT компании;
  • систему профессионального и финансового роста;
  • 24-дневный оплачиваемый отпуск и больничный лист;
  • социальный пакет (50% компенсация стоимости курсов иностранного языка, абонемента в оздоровительный/спортивный комплекс и затрат на медицинскую страховку);
  • уютный современный офис в центре города.

Success Apply

Attach file to your profile:
Test task
Add test task
Resume
Attach resume

Thank you!

Your files were successfully sent

Oops!

An error occurred while sending your files