HR manager (Aurora Technologies)

Share on

About

  • Location
    Kiev, Kyiv City, Ukraine
  • Category
    Middle
  • Employment type
    Full time

Description

Компания Aurora Technologies растет и ищет в команду активного и амбициозного HR manager для участия в развитии HR процессов.

Если ты готов развиваться, привык действовать и предлагать варианты решений, а поставленные задачи выполнять качественно и эффективно - ты тот, кто нам нужен!


Aurora Technologies является всемирно известной медиа компанией и эксклюзивным провайдером инновационных маркетинговых технологий. Продукты компании представлены на рынках СНГ, USA, UK, Canada, Western Europe, Scandinavia - более 100 млн. юзеров по всему миру.


Чем нужно будет заниматься:

  • участвовать в процессе адаптации сотрудников;
  • участвовать в построении системы внутреннего и внешнего обучения, организации тренингов, мастер-классов, воркшопов;
  • работать с HRIS системой, внутренней staff документацией;
  • принимать участие в развитии специалистов (составлять индивидуальные планы развития совместно с менеджерами, контролировать их выполнение);
  • разрабатывать систему оценки специалистов (ревью планов развития, 360 фидбеки, опросники удовлетворенности, оценка компетенций, мотивации и другое);
  • участвовать в создании и пересмотре систем мотивации сотрудников;
  • проводить и фиксировать итоги 1:1 митингов, фасилитировать митинги сотрудников (актульные вопросы, конфликты), контролировать воплощение решений;
  • принимать участие в процессах ротации, повышения, реорганизации команд;
  • развивать и поддерживать корпоративную культуру и коммуникации (внутренний employer-бренд, организовывать ивенты, тимбилдинги, акции, работать с корп.порталом, внутренними рассылками);
  • участвовать в реализации проектов по развитию внешнего employer-бренда компании (SMM, Dou.ua, социальная активность, работа с рекрутингом по позиционированию компании на рынке).

 

Какой опыт и скиллы у тебя:

  • опыт на позиции HRM/HR PP от 2-х лет (желательно IT);
  • ориентация на бизнес-цели компании;
  • успешный опыт работы с HR процессами (onboarding, performance review, talent management, training and development);
  • умение находить общий язык с людьми, корректно доносить свою точку зрения;
  • знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
  • желание обучаться и развиваться профессионально.

 

Что компания предлагает:

  • возможность предлагать и внедрять свои инициативы;
  • возможность принимать решения по формированию/развитию и поддержанию корпоративной культуры;
  • комфортный офис (зона отдыха, кофе, плюшки);
  • оплачиваемый больничный и отпуск 24 календарных дня;
  • корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
  • конкурентную заработную плату с привязкой к курсу у.е. (оговаривается по результатам собеседования и оценки уровня кандидата).

Success Apply

Attach file to your profile:
Test task
Add test task
Resume
Attach resume

Thank you!

Your files were successfully sent

Oops!

An error occurred while sending your files